Basketbal spelen
Minibasketbal (5-12 jaar)
Aangepast basketbal
Zoek een club
Problemen met de app & je favorieten? Klik hier door naar onze Support.
Support
“Nog nooit zoveel basketters in Vlaanderen, maar tegelijk merken we een sterke stijging in de meldingen en gevallen van voornamelijk verbale, maar ook fysieke agressie, discriminatie en gebrek aan respect op en rond het basketbalveld,” valt CEO Koen Umans met de deur in huis. “Begrijp het niet verkeerd, we zijn nog mijlenver verwijderd van het aantal gevallen in sommige andere sporten, maar we trekken liever op tijd aan de alarmbel in plaats van te wachten tot het te laat is. We willen volop de ommekeer inzetten met behulp van een aantal maatregelen en initiatieven.”
De cijfers liegen er niet om: de Rechterlijke Raden van Basketbal Vlaanderen behandelden vorig seizoen maar liefst 329 zaken, waarvan 263 (80%) te maken hebben met grotendeels verbaal, maar soms ook fysiek geweld. Daarnaast kwamen er bij het aanspreekpunt integriteit in de laatste 5 maanden van het seizoen ook nog eens 10 cases binnen rond racisme en discriminatie. “Dat zijn aantallen waar we niet trots op zijn, want het is te vermijden”, gaat de CEO verder. “Op het terrein gaat het vaak over voorvallen die in volle emotie gebeuren tussen spelers of trainers onderling, of richting de officials. Jammer genoeg komt er ook steeds meer verbale agressie vanuit het publiek. Dit gaat van bedreigingen aan het adres van de scheidsrechters, tot ronduit kwetsende woorden richting spelers. We willen duidelijk maken dat dat voor ons niet door de beugel kan.”
Is er een verband tussen deze evolutie en de steeds zeldzamer geworden stiel van scheidsrechter? “We moeten de realiteit onder ogen durven zien: jaarlijks stoppen er officials omdat ze gewoon wekelijks uitgefloten of verweten worden. Dat is voor niemand een leuke vrijetijdsbesteding. Tenslotte zijn we nog altijd over vrijwilligers bezig, die als scheidsrechter een wedstrijd in goeie banen willen leiden. Ook de impact hiervan op de jonge basketters mag niet onderschat worden. Hoe moet het voor een jonge speler/speelster aanvoelen om commentaar vanuit de tribune te krijgen of om mama of papa te zien roepen naar de tegenstander?”
Basketbal Vlaanderen kondigt dan ook een reeks maatregelen en sensibiliseringsacties aan. Om te beginnen zullen de startende scheidsrechters herkenbaarder rondlopen op het veld. Zij zullen vanaf nu een oranje lanyard dragen in plaats van het standaard zwarte koordje rond de hals. En op de achterkant van hun shirt zal duidelijk het opschrift ‘REFSPECT’ te lezen zijn.
“Hiermee willen we een duidelijke boodschap naar het publiek én de teams sturen: respect voor de scheidsrechter is noodzakelijk om de wedstrijd te laten doorgaan. Onze scheidsrechters kunnen de wedstrijd zo lang als nodig stilleggen indien het gedrag van het publiek niet strookt met de waarden van het basketbal,” legt Umans uit. “Maar de refspect doelt ook op de scheidsrechter zelf. Hij of zij geeft het goede voorbeeld op het veld en leidt de wedstrijd op een neutrale en professionele manier in goede banen.”
Officials hebben ook de mogelijkheid om wangedrag te melden aan de Rechterlijke Raad van Basketbal Vlaanderen. Van daaruit kunnen er verschillende sancties aan de club of de betrokken individuen worden opgelegd.
Sinds 2018 is het verplicht voor alle Vlaamse basketbalclubs om een Aanspreekpunt Integriteit (API) te hebben. “In elk van de 224 basketbalclubs is er dus een API aangesteld die het meldpunt in de eerste lijn is, al merken we dat die vaak nog niet genoeg gekend en zichtbaar is,” vervolgt Koen Umans. “We willen clubs dan ook aanmoedigen om hun aanspreekpunt integriteit zichtbaarder te maken door bijvoorbeeld de contactgegevens van die persoon of een meldingsformulier duidelijk op de clubwebsite te plaatsen.”
De taak van de API is tweeledig: enerzijds zijn ze een meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag, anderzijds kunnen ze mee het beleid van de club rond welzijn en grensoverschrijdend gedrag vormgeven. Voor de aanspreekpunten integriteit in de clubs zullen er in de loop van het seizoen verschillende infosessies en bijscholingen georganiseerd worden.
Naast de API in de club, is er ook een API van Basketbal Vlaanderen. Daar kan men ook terecht uiteraard, zowel als individu of als club-API die nood heeft aan meer begeleiding.
“We geloven in de kracht van de basketbalcommunity”, aldus een optimistische CEO. “Als er voldoende mensen opstaan tegen het wangedrag van enkelen, kunnen we basketbal de leukste sport houden.” Basketbal Vlaanderen roept iedereen dan ook op de waarden van het basketbal hoog in het vaandel te blijven dragen, met respect voor éénieder voorop. “Als je iets ziet of hoort, spreek die persoon er dan op aan,” zegt Koen Umans. “We willen laten merken dat het wangedrag van enkelen opvalt in een groep van mensen die zich wél gedragen. We willen duidelijk maken dat die enkele kwetsende woorden in een vlaag van emotie wél gehoord worden en dat ze bij sommigen littekens kunnen achterlaten. Het meeleven met een wedstrijd en supporteren voor je team mag geen excuus zijn om wangedrag goed te praten.”
Clubs zullen een communicatiepakket krijgen dat ze kunnen gebruiken in hun sporthallen en via hun online kanalen. De boodschap van Basketbal Vlaanderen is alleszins duidelijk: er is geen plaats voor haat, racisme of discriminatie op of rond het basketbalveld. Deze boodschap valt onder de noemer ‘Wangedrag: je valt op in de massa!’. Hierbij willen we aantonen dat de acties van sommigen wel degelijk opvallen in de grotere massa van mensen die zich wel ‘aan de regels houden’.
Tot slot kan je op de website van Basketbal Vlaanderen ook nog terecht voor tips rond hoe je positief kan supporteren voor je dochter, zoon of favoriete speelster, speler of team. Als iedereen deze tips voor, tijdens en na de wedstrijd in acht kan nemen, kunnen we basketbal gewoon de leukste sport houden.
